lunes, 4 de junio de 2012

LA CGT MANIFIESTA Alianza cúpula sindical-empresarios-Gobierno:

UNA CAPITULACIÓN INACEPTABLE
QUE LE HACE EL FAVOR AL GOBIERNO


La reciente 101ª Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra con la presencia de Laura Chinchilla, nos permite atar cabos y evidenciar cómo se ha armado una oscura componenda entre varios sectores de la cúpula sindical, los empresarios y el gobierno, que presagia muy malos ratos para las y los trabajadores en nuestro país.


En la visita de expertos de alto nivel de la OIT que se realizó a Costa Rica en mayo del 2011, éstos insistieron que su objetivo era lograr que el Proyecto de Ley Procesal Laboral fuera aprobado, a pesar de nuestros razonamientos desde la CGT, en el sentido de que dicho proyecto debía tener fuertes modificaciones, para no ser parte de la estrategia de  destrucción del sindicalismo, que en realidad significa. Ese aspecto no fue aceptado por la delegación, la cual se reunió con los diputados posteriormente para continuar su “lobby”.


La CGT fue testigo directo de cómo las propuestas para favorecer la libertad y organización sindical, canalizadas por el Frente Amplio, eran rechazadas una a una por las fracciones de la Comisión de Asuntos Jurídicos, frente a la alegría de los representantes patronales.


Luego ocurrió el nombramiento en una asamblea democrática del representante sindical ante la Conferencia de la OIT, designándose como digno representante al compañero José Luis Castillo de SINTRAJAP, y con toda prepotencia y autoritarismo,  esta designación fue rechazada por el Gobierno, quien optó por nombrar a dedo eligiendo al representante de la cúpula tradicional Rerum Novarum: Sergio Saborío. Esta acción nos recuerda el método que usaron para imponer como representante sindical ante la CCSS a Joaquín Meléndez, de la Rerum Novarum, desconociendo la elección democrática de Mario Devandas.


La última pieza del pacto Sindical-Patronal para impulsar el proyecto de Ley Procesal Laboral se ha destacado con bombos y platillos, a cambio de quitar, solo  en apariencia, la referencia explícita al fortalecimiento de los Comités Permanentes, pero manteniendo intactas la vigencia y alcances de los mismos, algo que raya entre iluso y cómplice.


Para nadie es una secreto que Costa Rica ha sido cuestionada históricamente en la OIT por su actitud gubernamental y empresarial rabiosamente anti-sindical, por ejemplo, se violenta sistemáticamente el derecho a la negociación colectiva y la huelga, se persigue y despide a los sindicalistas en las piñeras, se intentó intervenir y desmantelar a SINTRAJAP para imponer la entrega de los muelles del Caribe  a las transnacionales, se despidió a un dirigente de la tralla de Luis Salas, ex secretario general de UPINS y de la CGT,  y en ese marco, cada vez hay menos convenciones colectivas (prohibidas en el sector público) y muchísimos arreglos directos impulsados por los sustitutos del sindicato, los comités permanentes, amparados en el alero del solidarismo
 

Los periódicos europeos titularon de histórico el pacto entre Sindicatos y Empresarios para impulsar el Proyecto de Ley Procesal laboral en Costa Rica, fortaleciendo la imagen gubernamental en la Conferencia de la OIT, y de esa manera le hace el favor la OIT al Gobierno costarricense, para sacarlo del banquillo de los acusados, pues su promesa da la apariencia de estar avanzando en materia de libertad sindical, con el beneplácito de los sectores sindicales que le han capitulado sin sonrojo.
 

En este contexto no nos extraña que UNDECA se sorprendiera que entre sectores sindicales, empresariales y Gobierno que integran el Consejo Superior de Trabajo se aprobara el Plan para el Trabajo Decente, documento de solo 3 hojas que contiene el “Programa de Trabajo Decente de Costa Rica”, mientras se continúa amenazando a los trabajadores de la salud con su despojo del derecho a huelga. “Dicho documento fue suscrito por los señores Albino Vargas, Olman Chinchilla y Sergio Saborío, en representación del movimiento sindical, manteniendo a la representante de UNDECA al margen de esas negociaciones con el empresariado, organización a la que de nada le valió la abierta oposición a un acuerdo con 4 “prioridades”, totalmente vacío de contenido, insustancial, omiso de estrategias operativas para la consecución de los fines indicados”.
 

Aprobado el supuesto plan de nuevo se fortalece la “aparente” postura del Gobierno a favor de las y los trabajadores, cuando es por todos conocido que “el frio no está en las cobijas”, pues la violación a la libertad sindical y a las leyes que velan por las condiciones de trabajo no se respetan, no por falta de legislación, sino de voluntad gubernamental y patronal, así como por la vergonzosa actuación cómplice del Poder Judicial.
 

Para mayor información comunicarse con los suscritos, al tel. 87022992
 

Carlos José Cabezas Mora                              David Morera Herrera

Secretario General CGT                                   Secretario General Adjunto CGT

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